comment devenir un stockeur plus rapide


Réponse 1:

Voici mes 21 conseils qui seront certainement utiles à tout nouvel associé commençant à travailler chez Walmart: 1. N'obtenez pas 5 points ou plus de présence si vous n'avez pas travaillé 6 mois chez Walmart parce que vous courez un risque élevé de résiliation. / viré si vous obtenez autant de points pour avoir annulé trop 2. si vous travaillez pendant des nuits, soyez prêt à dormir pendant la journée 3. Ne volez pas votre Walmart car Walmart vous licenciera sur place et à mon magasin qui est arrivé aux travailleurs 4. Si vous êtes un associé de maintenance de nuit, vous devrez ramasser des palettes vides et collecter des caddies au moins dans mon magasin, vous devez le faire 5. Sachez que les clients vous demanderont où les choses se trouvent dans votre magasin Walmart et si vous ne savez pas comment aider le client à trouver un autre associé ou un responsable à proximité 6. Faites toujours de votre mieux pour sourire lorsque vous voyez un client parce que votre sourire pourrait égayer ce jour 7. Suivez le client est toujours la bonne règle même s'ils ont tort parfois parce que vos clients sont un patron comme le grand Sam Walton a dit: «Il n'y a qu'un seul patron. Le consommateur. Et il peut renvoyer tout le monde dans l'entreprise à partir du président, simplement en dépensant son argent ailleurs. "8. Sachez que vous avez le droit de vous défendre chez Walmart si un client en colère ou un tireur actif décide de vous attaquer et, espérons-le, vous ne jamais faire l'expérience de cela 9. Ignorer toutes les choses négatives que disent les anciens associés à propos du travail chez Walmart, car si vous ne le faites pas, vous détesterez votre travail autant qu'eux 10. N'oubliez pas que vous devrez parfois faire des CBL pendant que vous travaillent donc toujours pour vous assurer que vous n'avez pas de support CBL et CBL pour Computer Based Learning 11. si vous soupçonnez qu'un client est vol à l'étalage, parlez-en à un responsable 12. (cette astuce s'applique maintenant à moi puisque je suis maintenant à plein temps ) Si vous travaillez à temps plein, n'oubliez pas de ne pas travailler plus de 40 heures pendant la semaine de travail car Walmart ne paie pas d'heures supplémentaires et si vous faites des heures supplémentaires, demandez à votre responsable s'il est acceptable de travailler des heures supplémentaires car si vous ne le faites pas, vous devrez prendre un déjeuner plus long ou horloge en retard. 13. Ne ne fonctionne pas en dehors de l'horloge car c'est illégal même si un gérant vous demande ou vous dit de le faire 14. N'oubliez pas de toujours porter votre gilet Walmart et votre badge d'identification, même si les gérants de mon magasin semblent ne pas être aussi stricts sur l'application du Code vestimentaire de la veste Walmart 15. Si un client ou un fournisseur veut vous donner de l'argent pour les aider, ne l'acceptez pas car Walmart est contre les clients et les vendeurs qui donnent des cadeaux en espèces à ses associés 16. Si vous devez manquer le travail pour une raison quelconque, appelez votre magasin Walmart dans lequel vous travaillez pour informer vos gestionnaires, car si vous ne le faites pas, il s'agit d'une non-présentation de 4 points et si vous le faites une fois, vous serez probablement licencié puisque vous serez à 4 points 17. portez des chaussures qui sont confortables surtout si vous allez être un entretien comme moi puisque vous allez beaucoup marcher à l'intérieur du magasin 18. nettoyez vos déversements et ne dépendez pas toujours de l'entretien pour les nettoyer pour vous parce que Walmart a des stations de nettoyage autour du magasin en cas de magasin accidents 19. Si vous êtes en retard sur votre travail en tant que stockeur, demandez plus d'aide à un gestionnaire car c'est un travail de gestionnaire de s'assurer que le travail est fait et de vous rappeler si le travail ne se fait pas, ne vous inquiétez pas parce que ne sera pas toujours fait 20. Si vous travaillez Quart de nuit, sachez que vous pouvez choisir vos jours de congé à moins que vous ne travailliez le jour ou le soir, ce qui ne vous permettra pas de choisir vos jours de congé et si vous travaillez le jour ou le soir, on pourrait s'attendre à ce que travailler soit le quart de jour ou de soir 21. Si vous entendez des ragots sur l'emploi d'autres associés, ignorez-le simplement parce que ce n'est généralement pas vrai car il y a beaucoup de choses qui sont dites à l'intérieur de Walmart par des associés qui ne sont pas des faits. Et s'il vous plaît, ne partagez pas le mensonge avec l'associé dont vous avez entendu parler, car vous pourriez lui ou elle en colère en fonction de ce qui a été dit


Réponse 2:

C'est une question assez large, car il n'y a pas de poste spécifique répertorié, mais voici quelques astuces inhabituelles que j'ai obtenues en effectuant à peu près tous les emplois d'entrée de gamme dans un supercentre:

Si vous êtes caissier,

  1. Investissez dans des chaussures très confortables, surtout si vous allez travailler plus de 4 heures. Les clients ne les voient pas souvent, vous n'avez donc pas à vous soucier de la couleur (il n'y a pas non plus de code vestimentaire pour les chaussures tant qu'elles sont proches des pieds). Si vous lésinez, vous obtiendrez des articulations enflammées, sans exception.
  2. Gardez une serviette en papier humide sur le côté de votre scanner le plus proche de la roue du sac. Si vous avez des difficultés à ouvrir les sacs, passez votre doigt sur la serviette en papier et vous pourrez ouvrir instantanément de nouveaux sacs.
  3. Méfiez-vous de l'emplacement de l'aimant de votre boîte de verrouillage. Cette chose abîmera vos appareils électroniques et vos cartes de crédit s'ils se touchent.
  4. Familiarisez-vous avec les codes d'action le plus rapidement possible. Les CBL passeront en revue certains d'entre eux (c'est-à-dire comment effectuer des paiements sur une carte de crédit) mais ils seront précis si vous devez appeler un CSM pour changer, aider un client à se rendre à sa voiture, demander le prix, etc. Tenez une liste des éléments importants écrit avec vous jusqu'à ce que vous les connaissiez par cœur.
  5. Emballez les sacs de bocal en verre aussi pleins qu'il est confortable à soulever, et doublez TOUJOURS les sacs. Idem pour les canettes. Il est moins risqué de doubler 10 canettes que d'en emballer 5 individuellement. En cas de doute, prenez-le d'abord vous-même pour tester le poids. Les accidents des clients sont bien plus chers que les accidents associés, dans la plupart des cas. Les clients peuvent intenter une action en justice, mais l'entreprise peut pointer du doigt vos CBL de sécurité remplis et dire «nous vous l'avons dit» pour éviter des sanctions.
  6. Le canal carpien s'étend souvent pendant votre quart de travail, car ce travail dépend fortement de vos poignets.
  7. PORTER DES GANTS. Je jurerai toujours par cela, car vous n'avez aucune idée du nombre de déversements que vous rencontrerez. Je me suis évité d'entrer en contact avec du draino, de la viande crue (cela se produira probablement une fois par jour), de la nourriture humide pour animaux de compagnie, des plantes en pot fraîchement arrosées et des articles et de l'argent des personnes malades.

Si vous êtes un magasin / vendeur:

  1. ENCORE, GANTS. Les gants en nitrile bleu augmentent considérablement votre capacité de préhension, vous empêchent d'entrer en contact avec des marchandises éventuellement cassées (comme des miroirs et des cadres brisés) et vous empêchent d'obtenir des coupures et des éraflures de carton. Ils peuvent également aider à éviter les coupures accidentelles au couteau, si la pression est légère. Une paire dure généralement un quart de travail entier, si elle est nettoyée pendant les pauses et le déjeuner. De plus, vos mains ne seront jamais, jamais plus douces.
  2. Étirez-vous avant votre quart de travail. Ce n'est pas obligatoire, mais très fortement recommandé par l'entreprise à chaque fois que vous vous présentez pour votre quart de travail, périodiquement tout au long de la journée et juste avant de devoir soulever quelque chose de lourd. Personnellement, je mets l'accent sur les étirements des bras et du dos ici.
  3. Investissez dans des chaussures antidérapantes et des genouillères. Vous pouvez avoir l'air un peu génial, mais vos genoux s'écraser dans le béton parfois des centaines de fois par jour peuvent vous causer des dommages permanents au genou. Les chaussures antidérapantes vous donnent un gros avantage par rapport aux autres associés, comme travailler dans / autour des déversements humides et tirer des palettes ou des chariots particulièrement lourds. Cela vous transforme efficacement d'un poney à un Clydesdale.
  4. La pratique rend parfait avec un couteau en boîte. Si vous êtes spécifique à un service, vous commencerez rapidement à reconnaître quelles boîtes vous pouvez couper et lesquelles peuvent être partiellement coupées. Des coupes partielles peuvent être faites en faisant une petite incision dans le ruban près de l'un des côtés pliés, et vous pouvez simplement tirer le reste vers le haut et le retirer, il déchirera le milieu. (Notez que cela ne s'applique pas aux bandes de canard ou aux boîtes de marque caramel, ces choses équivalent à entrer par effraction dans fort Knox)
  5. Gardez votre téléphone sur vous et chargé au mieux. Si vous le pouvez, insérez certains des numéros de téléphone de la direction dans vos contacts. Cela permet de gagner du temps si vous manquez de tâches dans le système, devez signaler un vol à l'étalage suspecté ou si vous avez un "comment faire cela?" question. Cela vous permet également d'offrir un service client de premier ordre, car tout ce que vous avez à faire est de rechercher un produit sur Google pour voir si vous le reconnaissez pour un client. L'application Walmart agit également comme un vérificateur de prix et un localisateur d'articles. Google translate peut aider les clients et associés étrangers. (Vérifiez d'abord avec la direction avant de faire cela, certains magasins ont peu ou pas de tolérance pour les téléphones, mais ces points peuvent aider votre cas)
  6. Connaissez l'emplacement de chaque vérificateur de prix dans le magasin, ils sont généralement indiqués par des panneaux bleus en haut de leurs poteaux. Vous devrez peut-être diriger un client vers un produit, mais vous pouvez toujours pointer vers le signe du vérificateur de prix pour gagner du temps!
  7. Vous êtes payé à l'heure et en dire autant à un client s'il ne trouve pas un article mais se sent mal de vous éloigner de votre travail est 100% GARANTI pour le faire rire. Vous n'arrêtez pas d'être payé si vous effectuez un service client, et la direction ne peut pas vous dire que vous avez tort d'aider un client. Vous et le client riez, vous avez une pause dans le stockage de cette lourde boîte géante, et la direction ne peut pas faire que Jack s'accroupisse à ce sujet. C'est la meilleure excuse que vous puissiez avoir dans votre arsenal.
  8. N'ayez pas peur d'improviser. Trouvez un moyen de stocker qui fonctionne pour vous. Trouvez différentes façons de charger / organiser vos chariots et palettes, car cela peut vous éviter de marcher et de nombreux voyages à la poubelle. Certaines personnes trouvent plus facile de faire glisser une palette dans l'allée une ou deux fois pour stocker, tandis que d'autres chargent des chariots de marchandises spécifiques.
  9. Obtenez autant de chapeaux que possible. Apprenez à utiliser un registre, à vous faire connaître pour la fabrication de balles ou de super sandwichs, à obtenir la certification du gerbeur walkie, à vérifier le fret travaillé, à prendre en charge des tâches de gestion mineures et à vous familiariser avec la disposition de toutes les marchandises dans le magasin. Cela vous donne un coussin sur lequel tomber, si vous travaillez un peu lentement. Vivez par l'expression «homme à tout faire, maître de rien, mais toujours meilleur qu'un maître d'un» parce que la plupart des cas, la direction a besoin de quelqu'un qui est polyvalent et peut répondre aux besoins du jour.

Quelle que soit la position, POSEZ TOUJOURS DES QUESTIONS. il n'y a pas de question idiote, même si c'est une question que vous avez déjà posée, car la direction préfère que le travail soit bien fait du premier coup plutôt que ce que vous pensez être juste et qui doit être corrigé. Cela montre également que vous avez une solide éthique de travail et que vous avez envie d'apprendre. J'espère que cela vous sera utile et bonne chance! :)


Réponse 3:

Quand j'ai commencé chez Walmart en 2006, je travaillais dans un endroit différent de celui où je suis maintenant, qui est à environ 25 miles plus proche. J'ai postulé à plus d'un endroit et j'ai été refusé, même si je ne me souviens plus pourquoi maintenant. Le seul conseil que je puisse donner est probablement d'être honnête avec tout ce qu'ils demandent, aussi insignifiant que cela puisse paraître. Cela pourrait vous revenir plus tard si vous n'êtes pas franc à ce sujet maintenant. Je suis dans la glacière depuis le début - dans le département des produits laitiers pendant les 11 premiers mois à l'endroit à 25 miles de chez moi maintenant, et je suis dans le département de la viande depuis 2007, à l'emplacement actuel. Je devrais ajouter qu'à l'exception des 9 mois où j'ai été transféré en Idaho, je faisais partie de l'équipe de mods là-bas, installant des étagères et des présentoirs, dans lesquels j'ai travaillé des nuits là-bas. Ils gèrent le magasin différemment là-bas. Un exemple est que, dans le magasin où je suis maintenant, je peux me tenir sur une palette pour atteindre l'acier pour ranger la marchandise, alors qu'en Idaho, ou du moins dans le magasin où j'ai travaillé là-bas, je n'étais pas t autorisé à se tenir sur une palette. Ils m'ont dit que la raison pour laquelle je n'avais pas le droit de me tenir sur une palette est parce qu'ils m'ont dit qu'une fille était tombée à travers une palette et s'était tordu la cheville. Inutile de dire que, parce que j'ai continué à oublier cette règle dans ce magasin, j'ai été écrit deux fois, oubliant cette règle à chaque fois. (Les choses semblaient plus tendues dans ce magasin que dans le Tennessee). Par conséquent, après la rédaction n ° 2, je suis retourné au magasin du Tennessee. Après 3 articles, vous êtes lâché. Environ 3 mois plus tard, j'ai été réembauché et je fais exactement la même chose qu'avant, qui était dans le département de la viande. Jmo, c'est mieux que de retourner des hamburgers ou de laver la vaisselle. Bien que tout dépende de ses goûts et de ses meilleurs atouts.


Réponse 4:

Les règles générales de toute entreprise: ponctualité, tenue vestimentaire correcte (dépensez de l'argent pour de bonnes chaussures confortables! Vous en aurez besoin!), Apparence soignée, sympathique et agréable avec la direction, les collègues associés et les clients, la volonté d'apprendre, la productivité, d'accepter de nouvelles défis, suivez les canaux appropriés (chaîne de commandement), demandez toujours quelque chose si vous ne comprenez pas. Walmart: Je sais qu'ils vous jettent beaucoup d'informations dans l'orientation, lisez tout! Prenez des stock-options et 401k dès que possible, il y a beaucoup d'avantages, profitez de tout ce que vous pouvez. Utilisez WalmartOne.com et The Wire (dans votre magasin et uniquement lorsque vous êtes à l'horloge) chaque fois que vous le pouvez. Tout ce que vous devez savoir est là. La planification est vraiment inquiétante ces derniers temps, surtout si vous comptez sur un nombre d'heures défini, ils sont vraiment autoritaires quand il s'agit de votre disponibilité. Gardez-le ouvert autant que possible pour obtenir le plus d'heures possible. Tous les magasins fonctionnent à peu près de la même manière. Les décisions / politiques majeures proviennent de l'entreprise. Les gestionnaires ont une marge de manœuvre dans certaines choses. On s'attend à ce que vous laissiez tous les problèmes personnels à la porte. Vous devez être optimiste, courtois et amical avec tout le monde. Cela peut être extrêmement difficile et épuisant. surtout si vous travaillez le front end (caissier / service desk). Ce n'est pas un travail pour tout le monde. Si vous travaillez 40 heures par semaine, les journées sont très longues et les sols en béton sont terribles !! Cela peut être intimidant (comme pour tout nouvel emploi), et il y aura des moments où vous pensez que vous voudrez peut-être quitter. Donnez-lui le meilleur de vous-même et donnez-lui assez de temps pour voir si cela vous convient. Je sais qu'il y a beaucoup de magasins avec une direction très engageante et pratique qui travailleront avec vous et aideront à en faire un lieu de travail agréable et agréable. Cependant, il y a des magasins où il y a peu ou pas de moral, pas de camaraderie et où la salle de repos sent le fromage et le désespoir! Choisissez judicieusement et bonne chance!


Réponse 5:
  1. Partez toujours plus tôt que nécessaire pour vous assurer d'arriver à l'heure au travail et d'être ponctuel - comme pour tout autre travail.
  2. Être amical. Ils vous diront de suivre une «règle des 10 pieds» - mais, si possible, essayez de l'agrandir. Une partie d'un bonus trimestriel auquel vous aurez accès à un moment donné est basée sur CFF - à peu près un score de «service client rapide et convivial». Plus vous faites votre part, meilleur est le potentiel du score. Cela comprend les saluer avec un sourire et leur demander s'ils ont besoin d'aide. Même si vous ne savez pas vous-même où se trouve un élément particulier, vous pouvez toujours le diriger vers quelqu'un qui le sait.
  3. Venez travailler avec une attitude positive. Je serai le premier à admettre que je ne fais pas ça tout le temps, mais meilleure est votre attitude, meilleure est votre attitude. Quel que soit le magasin, vous rencontrerez quelque chose ou quelqu'un qui vous frustrera sans fin, que ce soit un client ou un associé mécontent ou simplement une mauvaise journée. Il est beaucoup plus facile de supporter les choses lorsque vous avez plus de «marge de manœuvre» à tolérer.
  4. Surveillez vos absences. Vos six premiers mois au magasin sont votre période «probatoire», ce qui signifie que vous n'obtenez que six absences (points). Gardez à l'esprit que se présenter tardivement (arriver avec environ 10 minutes de retard ou partir avec environ 10 minutes d'avance accumulera la même chose) finira par s'accumuler en un point. N'utilisez pas seulement les points que vous avez à gagner comme des «jours de saut». Utilisez-les uniquement si vous en avez besoin. J'ai vu beaucoup se faire virer à cause d'eux. Si vous les utilisez comme jours de saut, vous feriez mieux de vous assurer que lorsque vous tombez réellement malade, vous pouvez toujours travailler, ou vous feriez mieux d'être prêt à ne pas avoir d'emploi. Les points prennent six mois à compter de la date d'accumulation pour se décomposer.
  5. Gardez une trace de votre emploi du temps. Selon votre quart de travail / travail, votre horaire peut ne pas être défini, c'est-à-dire que vous ne travaillerez pas le même quart / jour. Ne pas venir travailler parce que «vous ne saviez pas que vous étiez censé le faire» n'est pas une excuse valable, et les non-présentations sans appel représentent quatre «points».
  6. Gardez une trace des dates / événements importants de votre vie, qu'ils soient liés à l'école ou non. Walmart établit ses horaires trois semaines à l'avance, vous devrez donc planifier en conséquence. Pour ajouter à cela, chaque fois que vous prévoyez une demande de congé, je parlerais même à votre superviseur ou pas à ce sujet et, le cas échéant, je lui expliquerais pourquoi c'est un jour important. D'après mon expérience, cela les incite davantage à adhérer à la demande.

C'est à peu près tout ce à quoi je peux penser pour le moment.


Réponse 6:
  1. La seule raison pour laquelle vous ne suivez pas le calendrier est que vous ne voulez plus de travail. (Et c'est une dernière période.)
  2. Soyez prêt à passer un temps stupéfiant devant un ordinateur à mémoriser des faits inutiles afin de passer les tests avant de pouvoir commencer le travail réel.
  3. Lorsque votre superviseur vous donne des instructions, posez des questions. Continuez à demander jusqu'à ce que vous compreniez. Demandez une démonstration. Demandez un examen de votre tâche terminée, y compris ce qui a été bien fait et ce qui aurait pu être mieux fait. Si on vous dit que vous avez fait une erreur ou une omission, demandez si vous pouvez y remédier pour gagner en expérience et en compréhension.
  4. Demandez à plusieurs associés accessibles à qui ils auraient confiance pour une question éthique importante. De nombreux magasins dans lesquels j'ai travaillé ont très peu de gens qui méritent une confiance personnelle, mais il y en a toujours eu quelques-uns et ce sont eux que vous souhaitez copier.
  5. Le profit n'est pas le gros mot que la société d'aujourd'hui prétend. Votre chèque de paie est votre bénéfice de deux semaines de travail. Si votre magasin a un bon trimestre, l'entreprise partagera encore plus de bénéfices avec vous sous la forme d'un bonus. En recherchant toujours des opportunités pour réduire les pertes et augmenter les ventes avec profit, vous contribuerez à ajouter à ce bonus. Le travail de la direction sera facilité lorsque les associés sont toujours à la recherche de moyens d'améliorer la rentabilité du magasin. Et un associé qui a été remarqué faire des choses pour faciliter le travail de la direction sera en règle au moment des révisions annuelles de la paie et des opportunités de promotion.
  6. Parfois, vendre des marchandises à perte est plus rentable. Quand quelque chose arrive qui vous paraît déraisonnable, ne le prenez pas personnellement! Envoyez toujours les plaintes des clients à la direction. Il y a beaucoup de choses à considérer lors de l'exploitation d'un magasin de détail. Tout le monde fait des erreurs, y compris la direction, les clients, les fournisseurs et vous! Faites-leur l'expérience, apprenez ce que vous pouvez et oubliez le reste.

Réponse 7:

Si vous avez déjà obtenu le poste et que vous avez suivi une orientation, vous devriez alors comprendre à quel point le travail sera banal et fastidieux. J'ai travaillé dans mon Walmart local pendant l'été jusqu'à ce que je doive retourner à l'université. J'ai travaillé dans CAP 2, le quart de 14 à 23 heures, dans l'arrière-salle et sur le plancher de vente. Votre première semaine consistera en d'innombrables heures devant un ordinateur à faire des CBL (formation informatisée), à ​​répondre à des questions et des procédures inutiles et insensées dont vous n'aurez pas nécessairement besoin à moins que vous ne sachiez vraiment quoi faire en cas de situation. .

La première chose que je fais habituellement dans un nouvel environnement est de me faire des amis. Faites-les instantanément et entrez en contact avec les meilleurs travailleurs. Ils vous aideront et prendront soin de vous si vous avez besoin d'aide. Être respectueux et attentif à la direction malgré la façon dont ils vous traiteront. Gardez un œil sur eux, écoutez les voix et les touches sifflantes, et cela suffit comme une fenêtre pour donner l'impression que vous faites ce que vous êtes censé faire.

Si vous stockez des étagères, faites du remix, déchargez un camion, tirez des palettes ou des chariots, aidez un client, imprégnez-vous de tout cela et absorbez autant de connaissances que vous le pouvez pour que la direction ne vous respire pas. Posez des questions et posez-leur beaucoup. N'oubliez pas que vous êtes une créature humaine rationnelle et belle qui n'est pas dénuée de joie. Rendez le travail amusant et amusez-vous aussi le temps que vous passez avec vos collègues, et supportez le jour ou la nuit, et vous récolterez cet argent.


Réponse 8:

Cela dépend entièrement de votre travail. J'ai été à la fois un stockeur de jour et de nuit respectivement pendant un an, passant à l'équipe de jour pour pouvoir aller à l'école les jours de congé.

Si vous êtes un pousseur de charrette, votre vie va être nulle parce que ces gars-là sont officieusement traités comme des employés de deuxième classe et sont maltraités et peu appréciés. J'ai vu des équipes entières de pousseurs de chariots décider collectivement de rentrer chez eux en milieu de travail parce qu'ils étaient fatigués de ne pas être respectés par la direction.

Si vous êtes un réceptionniste, votre travail est le plus ennuyeux car vous devez rester au même endroit toute la journée et vérifier les reçus des clients, ce qui en fait également le plus conflictuel car un client sur trois vous demande toujours pourquoi vous avez choisi de demander son reçu en vous suggérant les ont profilés comme des voleurs. Personne ne veut vous soulager de vous donner votre déjeuner ou votre pause parce que tout le monde déteste ce travail.

Si vous êtes un stock, cela dépend vraiment de la zone dans laquelle vous vous trouvez. Je travaille dans les articles ménagers et mon travail est incroyablement facile par rapport à mon ancien poste de nuit dans le même secteur. Certaines zones reçoivent plus de fret pour travailler que d'autres.

Si vous êtes un stockeur de nuit, vous êtes l'un des travailleurs les plus travaillés et les plus sous-estimés de Walmart puisque vous êtes le principal bête de somme de l'entreprise. Vous travaillez des palettes, alors que le quart de jour travaille des chariots. Tous ceux qui disent que le quart de jour est génial parce qu'ils ne font presque rien est bien, (selon la région), vous travaillez beaucoup moins qu'un stockeur de nuit. Passez au quart de jour si vous en avez l'occasion.

L'entretien, c'est moi, dépend de la façon dont vous êtes vraiment évité de faire du sale boulot.

En général, je dirais de vous présenter à l'heure, sinon un peu tôt pour ne pas être en retard car ils vous licencieront pour votre retard. Mon expérience n'a pas été aussi mauvaise que ce que j'ai entendu d'autres personnes et de leurs magasins, mais sachez simplement que vous êtes incroyablement consommable. Mon conseil est de ne rien vous dire personnellement, de faire votre travail parce que c'est ce que c'est, un travail; mais avez un objectif au-delà de travailler chez Walmart, car le temps passe vite et vous ne voulez donc pas faire partie de ces personnes qui travaillent depuis plus de 20 ans. Ne soyez pas le travailleur le plus dur, car la direction profitera de vous, mais ne soyez pas non plus un super fainéant.

J'espère que cela t'aides.


Réponse 9:

Bonjour, je suis Deborah, associée client chez Walmart. Tout d'abord, j'aimerais dire que j'ai vraiment aimé travailler pour Walmart. J'ai débuté en tant que vendeur dans le domaine de la pelouse et du jardin.

La règle des 10 pieds est appliquée en tout temps. Cela signifie que tout client à moins de 10 pieds, vous devez sourire, les saluer et leur demander s'ils ont besoin d'aide. Je souris maintenant tout le temps, peu importe où je suis. Lol Alors définitivement sourire,

Apprenez à connaître le magasin. À 14 heures, nous avons un appel de zone. Cela signifie que toutes les étagères sont redressées. Tout article n'appartenant pas au département est porté au service client. Chaque article est face vers l'avant et en vue de la vente. Se mettre au travail dans une variété de départements vous aidera à apprendre le magasin. Cela vous aidera à aider chaque client qui a besoin de votre aide.

Votre apparence est également importante. Vous obtiendrez un gilet que vous devrez porter tous les jours. Le magasin vous le fournira. Ayez donc toujours une apparence soignée.

Oh Lordy, celui-ci est si important pour vous aussi. L'horloge du temps! S'il vous plaît, assurez-vous d'être au travail à l'heure et partez exactement comme prévu. Assurez-vous de suivre les étapes correctes lorsque vous appelez. Walmart a un bon système de points qui, à mon avis, est très juste pour les employés. Vous pourriez être licencié en raison de votre retard ou de vos appels.

J'ai maintenant été promu au ramassage des clients. Cela signifie que je peux maintenant faire des emplettes pour les clients. Ouais! J'adore faire du shopping et dépenser l'argent des autres.

C'est une très bonne entreprise. Je pense que vous aimerez travailler pour eux. Vous pouvez également transférer vers d'autres emplacements si nécessaire.


Réponse 10:

J'étais caissier quand je travaillais chez Walmart. Quand j'ai commencé, j'étais si nerveuse que j'ai littéralement dû quitter mon registre pour courir aux toilettes et vomir. Voici quelques choses que j'ai apprises pendant mon séjour et qui pourraient m'aider. Si vous sentez que vous êtes au-dessus de votre tête, demandez de l'aide. Les CSM sont là pour vous aider dans les situations et s'ils savent que vous êtes nouveau, ils seront patients. Aussi (et celui-ci a été difficile pour moi) lorsque le CSM vous corrige, essayez de ne pas le prendre comme une critique. Ils veulent juste vous montrer la bonne façon de procéder. Et lorsque différents CSM vous indiquent différentes «règles», trouvez-en une en qui vous avez confiance et suivez-les.

Surtout, gardez à l'esprit que tout le monde est humain et qu'ils ont tous leur stress et leurs situations de vie. Ne prenez rien de personnel et faites de votre mieux. De plus, les clients savent quand vous êtes nouveau et tant que vous êtes gentil avec eux et que vous les traitez comme s'ils étaient importants (parce qu'ils le sont), ils sont généralement plus patients. Tout le monde a été le débutant à un moment donné. Accrochez-vous et faites de votre mieux.